一、既来之，则安之
区教育局姚明星副局长针对今年新招聘教师群体的特殊性，花费了大量篇幅来向各位新教师介绍了南浔区的经济社会地位及其教育发展概况，同时也对新教师提出了四点要求：正确定位人民教师、深思明确要干什么、计划明确怎么干、勤奋学习并乐于思考。对此不禁感慨作为一个领导的用心良苦，从身心出发到专业发展，对每位新教师都寄予了厚望。我们大部分虽不是南浔人，但在这样的氛围熏陶下，对南浔更是滋生了一种别样的好感，出自对工作的热爱，我们都愿敞开心扉，融入这样的大家庭，为南浔区的教育事业奉献自己的一份微薄之力。
二、不断提升业务能力
踏入新教师的队伍，是站在了一条崭新的起跑线上，整装待发的我们，脸上洋溢着自信，行囊充盈。但区教育局领导及时给大家敲响了警钟，在播种教育这条道路上，只有不断地创新才能有生生不息的流传。这就对各位新教师提出了更高的要求，在日常的工作中，我们不只是传教者的身份，也要更多地为自己补充精神食粮。区初中数学研训员姜晓翔老师在解读了常规要求和课程标准后，对数学组全体新教师学员提出了“八个一”的要求，很好地引导我们去提升自己的业务能力，使得未来的从教道路清晰可见，相信这样坚持下去一定可以成就一名优秀的教师。人生从来没有到了哪一步就可以停下来歇息的时候，“沉舟侧伴千帆过，病树前头万木春”，在正青春的时候就该撇去轻浮干实事。
三、且行且思，做好班主任工作
等待开学的过程中，除了数学教师的身份，还有一个重要的角色——班主任，这让大家实在倍感压力山大，好在沈越群老师给我们所有即将或将来可能会走上班主任工作岗位的新教师注入了一剂镇定剂。沈老师通过分享从教以来24年的工作经历，来引导大家去做一名集理智型、实干型、创新型于一身的班主任老师，并结合实际案例进行展示。不难发现这是一个将工作做得非常细致和到位的优秀教师，也是一个将坚持成为一种习惯，又善于将这些点滴进行总结并用于交流的前辈。有这样工作在教育前线的优秀前辈给我们率先做好榜样，我们也慢慢放下心中的不安，开始投入到开学的准备工作中，相信机会永远都是留给有准备的人的。
四、沟通艺术与文明礼仪
前段时间在新学校教师间闲聊时听到一句话“智商高的人通常会给情商高的人打工”，不巧对面的熊晓红教授将人际关系放在了（努力+机会）的次方上向我们展示这一点的重要性。显然良好的沟通与人际关系对我们成为一个优秀的教师有着事半功倍的增益效果，这也正是我个人需要提高的地方，在此感谢之前一同参加工作的同事曾赠予我的一句金玉良言“人的情商可以通过后天培养，多接触外面的世界并参与其中，会有化茧成蝶的时候”，现在的我已经意识到并正在努力改进中。此外，熊教授还特意给我们展现了很多文明礼仪上的小细节，难怪学生时代心中的教师会是“神”一样的存在，细节确实决定成败。今后站上三尺讲台的自己也要给学生树立一个良好的形象。
这种感觉很奇妙，关于培训无聊的传言很多，但有心准备的培训给我们这些新人释疑减压不少，让我们对未来的教学之路充满信心，也很期待接下来的教师培训能够给大家带来更多鲜活的体会和感受。接下来，我们要提前好好准备开学前的相关工作，正如沈老师所说，教育需要契机。机不可失，时不再来！
